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Negociar un [Acuerdo de Separación] para un Empleado que se Retira

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Redacte un acuerdo de separación para un empleado que se está retirando, incluyendo detalles sobre:
- Fecha de terminación, pago de separación y continuación de beneficios
- Cláusulas de no competencia/no contratación y disposiciones de confidencialidad
- Liberación de reclamaciones y políticas de referencias
- Cualesquiera otros términos mutuamente acordados

Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y revisar para claridad, consistencia y exigibilidad legal.