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Analisar [Direito Trabalhista] Considerações para uma [Empresa de Startup]

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Essenciais de Direito Trabalhista para Startups:
- Melhores práticas de contratação - anúncios, entrevistas, contratos
- Conformidade com salário/hora - salário mínimo, horas extras, folha de pagamento
- Classificação de funcionários - em tempo integral, em tempo parcial, contratados
- Políticas de benefícios e licença - saúde, aposentadoria, licença familiar

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